Un total de 109 solicitudes se han recibido a través de Linkedin para optar a ser Coordinador de Metodología de la Fundació Albinegra, responsabilidad que ocupaba Santi Parra, actual director deportiva de la cantera. Según fuentes de la Fundació, el nombramiento tendrá lugar antes de concluir la actual temporada.
Este es el texto del anuncio en la cuenta de Linkedin:
A través de la Fundación Albinegra, el Club Deportivo Castellón expresa su compromiso social y la promoción de los valores vinculados al fútbol y el deporte. Cada iniciativa de nuestra Fundación busca revertir directamente en la educación de los niños y jóvenes de Castellón y su provincia, las obras benéficas, la educación en valores, la lucha contra la marginación y la exclusión social, los hábitos de vida sana entre la infancia y la juventud, protegiendo y apoyando la dirección de las categorías más jóvenes y femeninas del Club Deportivo Castellón, en las distintas modalidades y disciplinas deportivas y la dirección de la actividad social del Club.
En este entorno, buscamos a un/a profesional para el desarrollo de la función de coordinación de metodología de la Fundación Albinegra, quien será responsable de los métodos y técnicas que orientan el proceso de entrenamiento de la Fundación.
En esta posición dirigirás un programa innovador e inclusivo, cuyo planteamiento de trabajo incluya objetivos relacionados con las fases de edad y las categorías y en el que a corto, medio y largo plazo contemplen los caminos de aprendizaje en todas las etapas, estructuras, capacidades, tipo de juego ideal y en base al ADN del Club Deportivo Castellón.
Además, como parte del equipo técnico sénior de la Academia, esperamos que contribuyas a un entrenamiento significativo y experto, con un plan de entrenamiento que garantice el cumplimiento de los objetivos estratégicos de cada etapa, permitiendo una progresión de jugadores y de entrenadores, asegurando que la academia está trabajando de acuerdo con la visión y los valores del Club.
Responsabilidades Clave
- Dirigir, coordinar, implementar y evaluar la serie de métodos y técnicas del proceso de entrenamiento.
- Construir el camino de aprendizaje en el cuál, en cada categoría en la que se trabaje, sea la base sobre la que se asientan los contenidos de las siguientes etapas del mismo, priorizando las necesidades de cada jugador en relación con sus distintas estructuras: cognitiva, condicional coordinativa, emotivo-volitiva, socio-afectiva, creativo-expresiva, capacidades, tipo de juego individual y en base al modelo o ideal de juego del Club.
- Controlar, verificar y supervisar la aplicación del programa técnico, proponiendo correcciones y mejoras, entendiendo que se trata de buscar un lenguaje y sistema de trabajo común, englobando a todo el staff que da soporte al jugador: entrenadores, preparadores físicos, técnicos especialistas, fisioterapeutas, nutricionista, servicio médicos.
- Crear modelos de evaluación como instrumento para valorar a los jugadores y detectar el talento, en base a unos factores/indicadores que permitan medir su rendimiento durante los entrenamientos y partidos, y controlar sus progresos y adaptar sus procesos de manera que esté presente durante todas las fases de aprendizaje de los jugadores.
- Apoyar la investigación y la integración de tecnologías y plataformas clave para almacenar, analizar y crear conocimientos de datos relacionados con el rendimiento y el aprendizaje.
Qué valoramos positivamente de tí
- Una formación relacionada con el ámbito educativo
- Amplio conocimiento del deporte del fútbol, en todas sus dimensiones, destacando las tareas de metodología en clubes.
- Mentalidad sistemática, analítica y abierta a nuevos métodos, junto a la capacidad creativa de generar nuevas ideas.
- Capacidad para establecer relaciones de trabajo estrechas con los entrenadores y personal de apoyo para garantizar un enfoque multidisciplinar unificado en todo momento.
- Experiencia en la gestión de equipos muy amplios y diversos.
- Experiencia en clubes de fútbol/áreas de entrenamiento y preparación física.
- Discurso competente.
- Capacidad de expresarse en inglés y en español.
- Excelentes habilidades interpersonales.
- Sencillez y humildad.
Qué necesitamos para tener éxito
- Colaboración, trabajo en equipo y una amplia visión multi-intra-disciplinar, entendiendo que los procesos creativos son desde la co-creación, la empatía y el motor interno del otro para la generación de nuevas formas de hacer las cosas.
- Excelencia y calidad en los estándares, buscando continuamente formas de mejorar el rendimiento atendiendo al detalle
- Mente abierta, integradora de visiones, con sentido común y humildad
- Inspirar a otros a tener éxito, en beneficio de la Fundación.
Información adicional
- La posición requiere una alta disponibilidad durante los fines de semana.
- Jornada completa en horario flexible.
- Ubicación principal: Castellón de la Plana.
¿Por qué la Fundación Albinegra?
Es el momento clave para sumarse en términos de crecimiento y oportunidades.
Participarás en un proyecto integrado con el Club Deportivo Castellón.
Entorno internacional.
